2017年下半年机车司机晋升考前培训班于10月19日圆满结束。32天的强化培训，147名学员从第一次模拟考试合格4人，到最后模拟考试74人合格，成绩显著。这批结业学员将在10月20日参加国家铁路局组织的机车司机晋升考试，预祝他们考试成功。
为了提高培训班学员合格率，学院领导对机车司机晋升考前培训工作高度重视。开班前专门召开专题会议，由招投标办牵头，通过政府采购竞争性磋商采购方式，在院外租用培训所需场地，保障学员学习、就餐、住宿方便快捷，营造良好的学习环境。多次强调保质保量完成这次培训任务，确保通过率高于上半年。我院根据国家铁路局2017年铁路机车司机 理论考试大纲及受培学员实际，制定了个性化的授课计划，成立了机车司机资格考试培训工作教研组。培训班任课教师均是我院机车车辆专业的骨干教师，具有高级技术职称或具有很强的实践经验，同时，聘请站段经验丰富的老师担任培训教师。我们多次召开教学研讨会，认真研究考试大纲，制定培训计划，对如何提高合格率进行了专题研究。
通过统计发现这批学员中第一次参加培训学员占总培训人数的29%，71%的是参加过1-8次考试的人员。培训任务较重，根据学员文化基础弱、专业知识差，需要掌握的内容多，培训时间短的特点和困难，在教学上提出了紧密围绕考试大纲，重点提高专业知识；反复模拟测验、考试，及时调整教学计划，制定可行的方案，补弱强基。实时跟踪。采取多种方式进行应试教学。
在教学上培训班分四个阶段实施。第一阶段为模块讲授、练习、测试阶段。共四周。开班动员会后，第一阶段进行摸底测试，摸底测试分为规章和专业两门。根据规章和专业理论考试将两个机务段147人分成3个自然班并按照成绩编排了座次。3个班级按照学员不同层次，进行细化教学计划并严格按照教学计划具体实施。讲授、测试、上机练习一体化。第二阶段强化培训阶段，根据第一阶段情况，采取上午讲授、下午答疑辅导、晚上上机测试的方法，强化培训，增强应试能力。第三阶段为模拟考试训练阶段，采取A、B卷标准化考试,检查受培学员培训效果。第四阶段根据前三周培训情况，综合存在问题，针对性讲解、复习、考试。并对培训班的实施情况进行全面评估和总结，并提出改进的意见和建议，为考试做好充分的准备。
在管理上，我们严格考勤，面对部分学员学习纪律懒散问题。学院与站段领导不断制定措施，完善管理制度，制定违反纪律惩罚条例，对那些课堂玩游戏、睡觉、随意出入、晚上出外上网和破坏课堂纪律的行为，详细定出惩罚条款。对不愿意学习并扰乱他人学习的学员清退。基层站段同每个学员签订考前培训协议书，保证课堂教学秩序的正常进行。发现问题及时谈话，动之以情、晓之以理，帮助感化学员认识自己的问题，把全身心的精力投入到放到学习中去。采取“半军事化管理”，从学习、生活等各方面对学员严格要求、严格管理。
培训期间，每个班级成立了班委会，建立了学员QQ群、微信群，极大方便教师与学员的沟通；班干部积极起模范带头作用，做到层层管理、层层把关，齐抓共管。班干部配合管理的模式，效果显著。学员上课迟到、早退、睡觉、玩手机明显下降，学习成绩明显提高。
培训结束后，学员们都纷纷表示感谢湖北铁道运输职业学院，感谢学院为我们提供的良好生活和融洽的学习环境，感谢老师和管理人员尽心尽力的努力，我们一定刻苦学习，力争创佳绩，为铁路运输做贡献。